全国の食に関わる企業から求人情報を一括受付・管理できるプラットフォームの「エフジョブスクール」

エフジョブスクール

社会医療法人 至仁会様

エフジョブスクール運営事務局です。
今回はエフジョブスクールをご活用頂き、実際に専門学生へ内定を出された「社会医療法人至仁会」の採用を担当されている吉澤様へインタビューさせて頂きました!

■企業紹介 「社会医療法人 至仁会」
URL:https://sijinkai.com/
埼玉県所沢地域を中心に、急性期医療と介護事業を展開
・圏央所沢病院
・介護老人保健施設 遊
・通所リハビリセンター 道 など

社会医療法人 至仁会様

医療法人社団至仁会 吉澤様

御社の事業内容について教えてください。

当法人はもともと所沢地区の医療をやっており、10年程前から救急医療をより充実させていくためにこちらに病院を建て規模も大きくなりました。その頃から介護事業も行っており、今では医療と介護を柱としてこの地域で展開しています。

差し支えなければ御社の採用の課題においての課題を伺えますでしょうか?

事業所が20近くあり、職種も単純に20近くの専門職があるため、複数の求人広告の作成と管理に労力が費やされるところです。おかげさまで事業がうまくいっており新卒も50名採用しています。採用において決してうまくいっていない訳ではありませんが、企業の成長に追い付いていない部分はあります。

エフジョブスクールを知ったきっかけは何でしたか?

Facebookで見かけたことがきっかけです。もともと当社は専門学生に対してのアピールをあまりしてこなかったんです。専門学生の採用自体も積極的にはしてきませんでした。ここ数年で調理職の方が働く場が社内でも増えてきまして、例えば老人施設であったり託児所といった職場の5箇所ほどで働く場があります。そこで調理職の採用が必要になり、何か良いサイトがないか?と探していたタイミングというのもあり利用してみました。

サービスのどのような点に魅力を感じて頂けましたか?

まずは無料であるという点ですね(笑)
あとは先ほども申し上げた通り、専門学生へのアピールをもともとやっていなかったのですが、それが手軽にできるという点が魅力的でした。

サービスの使い勝手はいかがでしたか?

シンプルで記事を作成しやすかったです。他社の求人サイトによっては求人作成中に色んなページに飛んだりしなくてはならないものもあるのですが、そのような事がなくストレスなく求人を作成できました。かなりシンプルだと思います。

今回の内定者からはどのような経緯で応募がきましたでしょうか?

学校から応募の意思のある学生がいらっしゃるとのご連絡を頂きました。

応募後の選考フローはどのようなものでしたか?

まず一度見学に来て頂きます。職場の仕事内容や環境だったり、どのような人達が働いているかを学生さんにもしっかり見て頂いて、そのうえで応募頂けるようでしたらその後は面接です。試験などはなく、現場の責任者と人事部長との面接を1回して合否を出させて頂きます。

実際に学生とお会いされてみたご印象はいかがでしたか?

とても真面目で堅実、当社の集団調理の職種にも興味を持って頂いたこともあり内定という判断に至りました。

どのような専門学生を採用したいと考えられていましたか?

病院というと調理師専門学校の方が良く行かれるようなレストラン等と比べると地味ですし、毎日決められたことをしっかりとやる、という事が大切になってきます。そういう意味では、そういった環境でも真面目に取り組んで頂ける方を探しています。
当社は労働環境がかなり整っています(無料託児所、独身寮など福利厚生に力を入れている)ので、ワークライフバランスをしっかり取りながら頑張って頂ける方というのは当社の採用の対象に入ってきます。育休からの復帰率も100%です。
また当社の場合、美味しいものを作るというのは勿論のことですが、医療も関わってきますので栄養バランスを考えた治療食、小さいお子様からご老人まで幅広い層の健康のための食事を学びたい。という方にも合うのではないかと思います。

エフジョブスクール運営事務局 吉澤様、お忙しい中ありがとうございました!

エフジョブスクールは採用まで無料で利用できることに加えて、他社サイトと比べて求人作成も手間がかからず効率良く採用活動が行えることをご評価頂きました。

初めて専門学生の採用を実施される企業様や、これからより力を入れていきたいとお考えの企業様、また今までも力を入れてきたが思うように採用ができていなかった企業様にも是非ご利用頂ければと思います。

専門学生さんにつきましても、自分に合った求人情報に巡り合えていない方や、どんな職場が良いかまだ悩んでいる方など、就職活動に少しでもお悩みの方はぜひ利用してみてください!